کمیسیون مستقل حقوق بشر افغانستان به دو تن کارمند که به شرایط ذکر شده در این اعلان وظیفه مطابقت داشته باشد در بخش نظارت و بررسی از تخطی‌های حقوق بشر در دفتر ساحوی گردیز و دفتر ولایتی هلمند  به حیث آمر بخش استخدام می‌نماید. شایقین محترم احراز این موقف می‌توانند الی تاریخ 2 جوزا  1395 سوانح خویش را به بخش پذیرش دفتر  مرکزی و دفاتر ساحوی و ولایتی کمیسیون ارسال نمایند. در صورت دسترسی به انترنت درخواست کننده‌های محترم می‌توانند مستقیماً به آدرس الکترونیک (vacancy@aihrc.org.af) سوانح خود را ارسال نمایند.

 

موقعیت وظیفه: دفتر ساحوی گردیز و دفتر ولایتی هلمند

کمیسیون مستقل حقوق بشر افغانستان به عنوان یگانه نهاد ملی حقوق بشری مسجل در قانون اساسی افغانستان رسالت اهم نظارت از وضعیت حقوق بشر، رسیدگی و تحقیق قضایای نقض حقوق بشر در کشور و کار جهت اعتلا و حمایت حقوق بشر در افغانستان را به عهده دارد. همچنان در مطابقت با قانون تشکیل، وظایف و صلاحیت‌های کمیسیون مستقل حقوق بشر افغانستان، این نهاد جهت بهبود وحمایت حقوق بشر از استقلالیت در امور طرح و اجرای برنامه‌های ارتقایی، حمایتی و نظارتی و همچنان طرح و اجرای بودجه کاری بر خوردار بوده که امور مربوط به آن توسط دارالانشای کمیسیون به پیش برده می‌شود.

کمیسیون جهت اجرای هرچه بهتر مأموریت کاری اش و نظارت موثر از نحوه اجراآت و فعالیت‌هایش دارای برنامه استراتژیک و پلان عمل مشخص و مبتنی بر دست‌آورد و نتایج می‌باشد. کمیسیون بخاطرانسجام هرچه بیشتر امور تدابیر لازم منجمله تعریف و باز خوانی و شناسایی پست‌ها و مناصب اجرایی و پروگرامی را، با در نظرداشت شرایط و توقعات کاری فعلی، روی دست دارد.

به این اساس موقف آمریت بخش نظارت و بررسی از تخطی‌های حقوق بشر  از اهمیت اساسی برخوردار است. آمریت نظارت و بررسی  مستقیما به ریس دفتر جوابگو بوده و از آن طریق به هماهنگ کننده بخش و ریاست اجرائیوی، از پیش رفت امور و مسایل مربوط به آن گزارش می‌دهد.

 

مسولیت‌های کلیدی:

• بررسی و تحلیل شکایات واصله و رهبری بخش در زمینه نظارت از تطبیق احکام قانون اساسی، سایر قوانین، لوایح و تعهدات در رابطه به حقوق بشر.

• نظارت مداوم و منظم  بر وضعیت حقوق بشری مراکز سلب آزادی به شمول محابس، توقیف خانه‌ها و نظارتخانه‌های امنیت ملی و پولیس (دفاتریکه بخش امبودزمن ندارند) و شرایط افراد که آزادی شان سلب گردیده است.

• نظارت از پروسه تحقیق، محاکمه متهمین و شرایط و وضعیت حقوقی آنها، تماس با منسوبین نهادهای پولیس، امنیت ملی، محاکم، څارنوالی در ارتباط با توقیف شدگان و تحت نظارت و پروسه باز داشت.
• نظارت از رعایت اصول محاکمه عادلانه در محاکم و نظارت از اجراآت و عملکرد ارگان‌های عدلی و قضایی به شمول پولیس و امنیت ملی.
• نظارت از وضعیت افراد که در محل منازعات مسلحانه قرار دارند و جمع‌آوری اطلاعات در مورد تعداد تلفات افراد ملکی، خسارات مادی و معنوی به میان آمده از حملات مسلحانه و سایر شیوه‌های جنگی طرفین مخاصمه
• نظارت از اجراآت مراجع و مقامات دولتی در رابطه به توزیع عادلانه و قابل دسترسی خدمات و تأمینات
• رهبری بخش در مینه نظارت از حقوق اجتماعی و اقتصادی با مأموریت‌های نظارتی ساحوی و انجام مصاحبه‌ها با اقشار مختلف 
• نظارت از وضعیت وچگونگی دسترسی افراد به حقوق وآزادی‌های اساسی به شمول حقوق سیاسی

 

مدیریت:

• تقسیم وظایف بین معاونین بخش و انفاض صلاحیت و مسولیت به معاون ارشد
• مدیریت دیتابیس‌های بخش و ارسال معلومات  به بانک اطلاعات
• اخذ مشوره در مورد تحقیق موارد جدی نقض حقوق بشر از رئیس دفتر و در دفتر مرکزی از همآهنگ کننده  
• پیگیری قضایا به شیوه مدیریت منظم گزارش‌گیری و گزارش‌دهی

 

پیگیری و دادخواهی:

• تماس‌های منظم و دوامدار با مقامات دولتی روی موضوعات محافظت و بهبود حقوق بشر و جلوگیری از وقوع تخلفات و رسیدگی به شکایات مردم.
• رهبری و ایجاد گروپ‌های کاری با سایر نهادهای دولتی و غیر دولتی در موضوعات خاص حقوق بشری

• ایجاد هماهنگی  وظایف با آمرین سایر بخش‌ها 

 

گزارش دهی:

• تهیه گزارش از نتایج بدست آمده از انجام فعالیت‌ها بطور هفته‌وار، ماهوار وسالانه
• تهیه گزارش از انجام مأموریت‌های نظارتی به شیوه ستاندردهای پزیرفته شده گزارش نویسی
• تهیه گزارش‌های خاص از نتایج تحقیقات وبررسی در مورد قضایای حاد حقوق بشر به شیوه مسلکی
• تهیه گزارش ماهانه دیتا بیس
• تهیه و ترتیب گزارش‌های که همآهنگ کننده مطالبه می‌نماید

 

متفرقه:

• اجرای امورکاری متفرقه  که در اين لايحه وظايف پيش بينی نگرديده و از وی تقاضا شده باشد.
• تأمین محرمیت در داخل و خارج کمیسیون مستقل حقوق بشر افغانستان
• ارتقای خوب کار گروپی و حمایت از عادت وکلتور کار گروهی در کمیسیون مستقل حقوق بشر افغانستان

 

مهارت‌ها و تجارب لازم:

• حد اقل لیسانس حقوق.
• شناخت با قضایایی حقوقی.
• تجربه کاری در مورد قضایا و حل آن.
• پنج سال تجربه کاری در ارگان‌های عدلی- قضایی و حقوق بشری.
• تشکیل یک فضا با همی (کار تیمی).
• مهارت در لسان‌های ملی و انگلیسی .
• مهارت در کمپیوتر و پروگرام‌های آن
•  سفر به ولایات و ولسوالی‌های تحت پوشش ساحه کاری.

کمسیون مستقل حقوق بشر افغانستان یک مؤسسه استخدام کننده‌ای است که فرصت‌های مساویانه را در نظر می‌گیرد و متعهد بر اصول عدم تبعیض و تساوی جنسیت می‌باشد. برای زنان و افراد مستعد از گروه‌های منزوی و یا اقلیت، حق اولویت داده می‌شود.

 

بااحترام

آمریت کادر و پرسونل